福岡・佐賀民医連の医療関係者様向けにLGBTQを含む性の多様性の講演をさせてもらいました

今回の講義を受けて、自分が今まで思ったきた常識は、
誰かにとってはそれが当たり前ではない、偏見となることに驚きました。
LGBTQについて理解しているつもりでしたが、無意識な思い込みや偏見があり、
それによって相手を知らない間に傷つけている可能性があることに気付かされました。
今回は、対応の仕方についても知ることができたので、
配慮できるようにしていきたいと思いました。

LGBTQの学習は何度か受けたことはありましたが、
アンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）という言葉を初めて耳にしました。
人は誰しも自身の常識があり、他人に対して偏見を向けてしまうとのことでした。
偏見を持っていないと思っている人でも、無意識に行なっているそうなので、
意識して偏見を生まない言動を心がける必要があると感じました。

LGBTQについての言葉は、なんとなくで知っていたけれど内容までは理解していなくて、
今回の講義で新たな知識や認識することができました。
今まで周りにLGBTQの人がいて、少し対応に困ることや会話の中でぎこちなくなったりしており、
もしかしたら相手に気を使わせたり嫌な思いさせていたかも知らないと思いました。
今回の講義で、当事者の人たちへの対応の仕方や葛藤などを知ることができて、
それを学ぶ機会があって今回とても良かったと感じました。

講義を聞いて、職種によって、対応が難しいこともありますが、
フルネームでの本人確認などは、初めは名字のみで呼んで、
後からフルネームをお伺いすると言う形で対応することも配慮なのかなとおもいました。
今後としては、周りにJGBTQの方がいなくても、
ことばえらびや考えて行動や言動することが大切なんだと思いました。

事務職として周囲へのLGBTQに対する学習会を開き、
当事者を受け入れることの出来る環境にすることが必要であると思います。
また、電話対応時のトランスジェンダーの方への対応は、性別を聞かずに対応し、
氏名の呼び方に気をつけたいと思いました。
インフォメーション業務では患者さんと接する機会もあり、
トイレの場所を尋ねられた場合は、本人に性別乃確認をせず、
トイレの位置だけを伝えることで、本人の尊厳を尊重出来るかと思います。

入院患者さんの中でもLGBTQの方がいて、対応に困る場面がありました。
でも、今回の講義で当事者の気持ちを知り、対応の仕方や伝え方など今の自分だったら、
少しは配慮して接することができると思いました。
名前の呼び方やトイレへの案内などの対応は今の自分だったらできそうな気がする。
また、職場の人にも指導や助言もできるなと思いました。